Húsz éve nincs rendszer a közszolgálati bérekben

Egy új tanulmány szerint a magyar közszolgálatban ahány törvény, annyi bérlogika van. Az állam a követelőző ágazatot jutalmazza, a csendesebbet nem, a nők pedig a közszférában is 10–15 százalékkal keresnek kevesebbet. A szakértők és a szakszervezetek szerint átfogó reform és valódi érdekegyeztetés kellene, de a politikai akarat egyelőre hiányzik ehhez.